至于为什么是张升民，为什么不能是他？他是张又侠和习近平老乡，早期提拔托了贾廷安关照兰州军区的福，和落马的郭伯雄、何宏军类似。然后进入二炮和总装备部，和张又侠有了渊源。然后得到习主席认可进入军纪委系统，成为二十大后军队大清洗的实际操作者，他当然是张又侠和习主席都信得过的人。张又侠可以清洗习主席的三十一军，但他于情于理没有理由反对习主席，在中国，只要你能成为公认的“领袖”，那么你就有了天然的政治正确，反对你就是反党反革命。一把手是无论如何不能动的。林彪连续干掉毛泽东亲信，贺龙和罗瑞卿。四人帮拿下毛泽东秘书陈伯达，陈云李先念搞掉邓小平提拔的胡耀邦和赵紫阳，但他们对领袖的忠诚丝毫没有改变。
另，习近平的接班问题真没有什么好谈的，独裁者恋权这个东西和酒鬼喝酒一样，要么就不喝，一开始喝了就会一直喝直到把自己喝趴下为止。习近平在有接班制度的情况下选择打烂接班制度搞长期执政，再想重建这个制度就很难了。而且那个时候他宁愿冒天下之大不韪也要连任，现在定于一尊了自然更不想放权。更糟糕的是，他的长期执政会严重损害高层政治生态。他为了自身权力稳固，会主动打压甚至清洗政治明星、扶持奴才占据要职。高层干部看到这个情况之后，也会逐步丧失斗志，大家互相对付着得过且过。哪怕哪天习主席被夺舍了想交权，他可能也找不到合适的接班人。
当年邓小平能推出接班制度，一个大前提是文革加上拨乱反正造成了大量岗位空缺，而且砸烂了几乎所有政治山头。同时几位有威望的老人既保证了接班制度能够顺利推进，又在合适的时候退出政治舞台（物理上）。这种难得的局面之下，中共才破天荒地成为第一个拥有权力和平交接制度的共产主义政党。习把这个制度破坏之后，再想捡回来就不是以人的主观意志为转移的了。如果中国不经历大的政治动荡，很难再重新形成接班制度。有可能就像苏联那样，干到干不动为止，然后一个同样老态龙钟的接班。连开三年国葬，总书记一半时间在病床上办公，就问你酸爽不酸爽。话说回来，哪怕150计划没成功，2042年90岁交给50岁的习明泽不好吗！